
Estructura Curricular:
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SUPERVISOR DE CONTABILIDAD |
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MOD |
TEMAS |
HORAS |
CRED |
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I |
NATURALEZA, FUNCIONES Y REQUISITOS DEL CARGO DE SUPERVISOR DE CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
I |
FUNDAMENTOS DE LIDERAZGO EN EL ÁMBITO CONTABLE |
20 |
1 |
|
II |
MODERNIZACIÓN DE LA CONTABILIDAD Y POLÍTICAS PÚBLICAS |
20 |
1 |
|
II |
USO DE TECNOLOGÍAS DE GOBIERNO ELECTRÓNICO EN CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
III |
DELITOS Y RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA CONTABILIDAD PÚBLICA |
20 |
1 |
|
III |
ÉTICA PROFESIONAL EN LA GESTIÓN CONTABLE |
20 |
1 |
|
IV |
LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES Y SU IMPACTO EN LA CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
IV |
GESTIÓN DE ÓRGANOS MUNICIPALES Y SU RELACIÓN CON LA CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
V |
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL ÁMBITO CONTABLE |
20 |
1 |
|
V |
INTEGRACIÓN DE LA CONTABILIDAD EN EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO |
20 |
1 |
|
VI |
HERRAMIENTAS DE CONTROL INTERNO EN CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
VI |
TRIBUTACIÓN MUNICIPAL Y SU INFLUENCIA EN LA CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
VII |
ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO: ASPECTOS CONTABLES |
20 |
1 |
|
VII |
GESTIÓN DE PROGRAMAS DE INVERSIÓN DESDE LA PERSPECTIVA CONTABLE |
20 |
1 |
|
VIII |
GESTIÓN DEL TALENTO Y RECURSOS HUMANOS EN CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
VIII |
PRINCIPIOS Y PRÁCTICAS CONTABLES |
20 |
1 |
|
IX |
GESTIÓN DE TESORERÍA: ASPECTOS CONTABLES |
20 |
1 |
|
IX |
CONTABILIZACIÓN DE RENTAS MUNICIPALES |
20 |
1 |
|
X |
LOGÍSTICA Y SU IMPACTO EN LA CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
X |
GESTIÓN DEL ALMACÉN DESDE UNA PERSPECTIVA CONTABLE |
20 |
1 |
|
XI |
SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS: ASPECTOS CONTABLES |
20 |
1 |
|
XI |
HERRAMIENTAS DE COMPUTACIÓN Y OFIMÁTICA EN CONTABILIDAD |
20 |
1 |
|
XII |
RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL DESDE EL ÁMBITO CONTABLE |
20 |
1 |
|
XII |
ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y REDACCIÓN DE INFORMES CONTABLES |
20 |
1 |
|
12 |
24 TEMAS |
480 |
24 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




