
Estructura Curricular:
SALUD OCUPACIONAL
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MOD |
CURSOS |
HORAS |
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I |
INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL: RELACIÓN ENTRE CONDICIONES LABORALES Y SALUD |
20 |
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I |
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES: FACTORES DE RIESGO EN EL ENTORNO LABORAL |
20 |
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II |
RIESGOS GENERALES EN EL TRABAJO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN CORRESPONDIENTES |
20 |
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II |
ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL |
20 |
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III |
PROPORCIONAR INFORMACIÓN Y APOYO PARA LA ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA EN EL TRABAJO |
20 |
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III |
IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA PROMOCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL |
20 |
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IV |
GARANTIZAR LA SEGURIDAD LABORAL EN DIFERENTES ENTORNOS DE TRABAJO: NORMATIVAS Y PROTOCOLOS |
20 |
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IV |
ERGONOMÍA: ADAPTACIÓN DEL ENTORNO LABORAL PARA LA PREVENCIÓN DE LESIONES Y FATIGA |
20 |
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V |
ESTRÉS LABORAL: CAUSAS, CONSECUENCIAS Y ESTRATEGIAS DE MANEJO |
20 |
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V |
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS EN EL TRABAJO DE MANERA EFECTIVA |
20 |
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VI |
ABORDAJE DEL MOBBING O ACOSO MORAL EN EL LUGAR DE TRABAJO: PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN |
20 |
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VI |
BURNOUT: SÍNTOMAS, PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA SOBRECARGA LABORAL Y EMOCIONAL |
20 |
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6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




