
Estructura Curricular:
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA |
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MOD |
TEMAS |
HORAS |
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I |
INTRODUCCIÓN |
20 |
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I |
RELACIÓN CON LA ÉTICA EMPRESARIAL Y EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD |
20 |
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II |
DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS |
20 |
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II |
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL CENTRO DE LA GESTIÓN |
20 |
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III |
HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD. |
20 |
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III |
LA METODOLOGÍA XERTATU |
20 |
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IV |
COMPROMISO CON LOS STAKEHOLDERS. |
20 |
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IV |
PANELES DE STAKEHOLDERS. |
20 |
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V |
COMUNICACIÓN Y MARKETING RESPONSABLE. |
20 |
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V |
LA DEFINICIÓN DE LOS INDICADORES. |
20 |
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VI |
LA VERIFICACIÓN DEL SISTEMA. |
20 |
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VI |
LOS GRUPOS DE INTERÉS. |
20 |
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VII |
EL PAPEL DE LOS SINDICATOS EN LA RSC. |
20 |
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VII |
EL PAPEL DE LAS ONGS. |
20 |
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VIII |
REFLEXIÓN SOBRE LA RSE COMO FACTOR DE COMPETITIVIDAD SOSTENIBLE A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. |
20 |
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VIII |
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DE INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LA RSE. |
20 |
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8 |
16 TEMAS |
320 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




