
Objetivo:
Dirigido a:
Perfil del Egresado:
Competencias Genéricas
Competencias Específicas
Estructura Curricular:
MODULO |
CURSOS |
HORAS |
CRED |
I |
EL FRAUDE CORPORATIVO Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES |
40 |
2 |
I |
MARCO LEGAL DE LOS DELITOS DE FRAUDE |
40 |
2 |
II |
SEGURIDAD INFORMÁTICA Y EL ESPIONAJE EMPRESARIAL |
40 |
2 |
II |
PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO DE FRAUDE |
40 |
2 |
III |
EVALUACIÓN DEL RIESGO DE FRAUDE |
40 |
2 |
III |
CULTURA ORGANIZACIONAL ANTIFRAUDE |
40 |
2 |
IV |
ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA INFORMACIÓN |
40 |
2 |
IV |
PLAN ESTRATEGICO DE PREVENCION DEL FRAUDE CORPORATIVO |
40 |
2 |
V |
DETECCIÓN DE FRAUDES |
40 |
2 |
V |
INVESTIGACIÓN DE FRAUDES Y ACCIONES CORRECTIVAS |
40 |
2 |
VI |
AUDITORIA FORENSE EN LA INVESTIGACIÓN DE IRREGULARIDADES CORPORATIVAS Y LABORALES |
40 |
2 |
VI |
ROL Y LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES CORPORATIVOS EN LAS POLÍTICAS ANTI-FRAUDE |
40 |
2 |
6 |
12 CURSOS |
480 |
24 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2023.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2023.
Modalidad: A distancia con apoyo de Aula Virtual.
Inversión:
Requisitos:
Carpeta de Inscripción: