MOD

CURSOS

HORAS

I

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO

20

I

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

20

II

CAPACITACIÓN DE PERSONAL

20

II

GESTIÓN DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

20

III

GESTIÓN EN ACCIÓN

20

III

PRESENTACIÓN DE INFORMES E INDICADORES

20

IV

DISEÑO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO

20

IV

DESEMPEÑO Y RETROALIMENTACIÓN EFECTIVA

20

V

COACHING Y MENTORÍA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL

20

V

GESTIÓN DEL TALENTO Y RETENCIÓN DEL PERSONAL CLAVE

20

VI

CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL

20

VI

INNOVACIÓN EN LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE CONTINUO

20

6

12 TEMAS

240