
Estructura Curricular:
MARKETING INTERNO
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MOD |
CURSOS |
HORAS |
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I |
INTRODUCCIÓN AL MARKETING INTERNO |
20 |
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I |
IMPORTANCIA DEL MARKETING INTERNO EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL |
20 |
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II |
COMUNICACIÓN INTERNA Y SU ROL EN EL MARKETING INTERNO |
20 |
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II |
ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN Y COMPROMISO DEL EMPLEADO |
20 |
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III |
DESARROLLO DE LA MARCA EMPLEADORA |
20 |
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III |
PROGRAMAS DE RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSAS |
20 |
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IV |
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA EMPLEADOS |
20 |
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IV |
LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN EN EL MARKETING INTERNO |
20 |
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V |
GESTIÓN DEL CAMBIO Y RESILIENCIA ORGANIZACIONAL |
20 |
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V |
FOMENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN |
20 |
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VI |
MEDICIÓN DEL IMPACTO DEL MARKETING INTERNO |
20 |
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VI |
TENDENCIAS FUTURAS EN MARKETING INTERNO |
20 |
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6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




