MOD

CURSOS

HORAS

I

CAPITAL Y DESARROLLO HUMANO

20

I

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

20

II

ESTILOS DE GESTIÓN

20

II

GESTIÓN DE PROYECTOS Y FORTALECIMIENTO

20

III

HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS

20

III

INTELIGENCIA COLECTIVA

20

IV

CLIMA LABORAL E INNOVACIÓN

20

IV

PRODUCTIVIDAD Y RENDIMIENTO

20

V

TIPOS DE CONFLICTOS LABORALES

20

V

TÉCNICAS PARA PREVENIR CONFLICTOS LABORALES

20

VI

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

20

VI

MODELO TUCKMAN

20

VII

EL GERENTE COACH

20

VII

TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

20

7

14 TEMAS

280