MOD

CURSOS

HORAS

I

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

20

I

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

20

II

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

20

II

FORMACIÓN

20

III

EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RETRIBUCIONES

20

III

PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

20

IV

INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

20

IV

POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

20

V

GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

20

V

FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

20

VI

HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

20

VI

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

20

6

12 TEMAS

240