
Estructura Curricular:
GESTIÓN PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
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MOD |
CURSOS |
HORAS |
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I |
FUNDAMENTOS PSICOPEDAGÓGICOS Y ÉTICOS DEL APRENDIZAJE ADULTO |
20 |
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I |
TEORÍA Y DISEÑO CURRICULAR |
20 |
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II |
RECURSOS EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE |
20 |
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II |
DIDÁCTICA DE LA FORMACIÓN DE ADULTOS |
20 |
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III |
ESTUDIO PARA EL APRENDIZAJE |
20 |
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III |
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA |
20 |
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IV |
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN EDUCATIVA |
20 |
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IV |
ANDRAGOGÍA Y APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO |
20 |
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V |
DISEÑO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN CORPORATIVA |
20 |
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V |
TENDENCIAS EN EDUCACIÓN VIRTUAL Y APRENDIZAJE A DISTANCIA |
20 |
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VI |
ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN Y ENGAGEMENT EN LA FORMACIÓN DE ADULTOS |
20 |
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VI |
ANÁLISIS DE IMPACTO Y RETORNO DE LA INVERSIÓN EN FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN |
20 |
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6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




