MOD

CURSOS

HORAS

I

SOCIALIZACIÓN

20

I

DISEÑO DE PUESTOS. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

20

II

ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

20

II

CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS

20

III

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

20

III

ADMINISTRACIÓN DE CARRERAS POR COMPETENCIAS

20

IV

DESARROLLO DEL LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

20

IV

GESTIÓN DEL TALENTO Y RETENCIÓN DE EMPLEADOS

20

V

COACHING Y MENTORÍA EN EL DESARROLLO PROFESIONAL

20

V

CLIMA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR LABORAL

20

VI

GESTIÓN DEL CAMBIO Y RESILIENCIA ORGANIZACIONAL

20

VI

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO

20

6

12 TEMAS

240