MOD

CURSOS

HORAS

I

ATRACCIÓN DEL TALENTO Y FORMACIÓN

20

I

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, RECONOCIMIENTO Y DESVINCULACION RESPONSABLE

20

II

DIRECCIÓN Y GESTIÓN SOSTENIBLE DE PERSONAS

20

II

GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

20

III

NUEVAS TENDENCIAS: INTERNACIONALIZACIÓN Y DIGITALIZACIÓN

20

III

PEOLPE ANALYTICS: ANÁLISIS DE DATOS EN LA TOMA DE DECISIONES

20

IV

COMUNICACIÓN, LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

20

IV

GESTIÓN DEL TALENTO EN UN ENTORNO MULTICULTURAL

20

V

DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES Y LIDERAZGO

20

V

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

20

VI

ESTRATEGIAS DE RETENCIÓN DEL TALENTO Y FIDELIZACIÓN DEL PERSONAL

20

VI

PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN Y DESARROLLO DEL LIDERAZGO INTERNO

20

6

12 TEMAS

240