
Estructura Curricular:
EVALUACIONES PSICOLÓGICAS LABORALES
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MOD |
CURSOS |
HORAS |
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I |
INTRODUCCIÓN A LAS EVALUACIONES PSICOLÓGICAS LABORALES |
20 |
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I |
PRINCIPIOS Y ÉTICA EN LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA LABORAL |
20 |
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II |
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN EL ÁMBITO LABORAL |
20 |
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II |
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES LABORALES |
20 |
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III |
TEST PSICOMÉTRICOS Y SU APLICACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL |
20 |
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III |
EVALUACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO |
20 |
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IV |
EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y PERSONALIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL |
20 |
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IV |
ENTREVISTAS PSICOLÓGICAS Y SU ROL EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL |
20 |
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V |
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y POTENCIAL DE LOS EMPLEADOS |
20 |
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V |
EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PARA EL DESARROLLO Y CAPACITACIÓN |
20 |
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VI |
USO DE EVALUACIONES PSICOLÓGICAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO |
20 |
|
VI |
TENDENCIAS Y AVANCES EN EVALUACIONES PSICOLÓGICAS LABORALES |
20 |
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6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




