
Estructura Curricular:
EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS
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MOD |
CURSOS |
HORAS |
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I |
INTRODUCCIÓN AL MARCO SOBRE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS |
20 |
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I |
DERECHOS HUMANOS Y SU PROTECCIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL |
20 |
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II |
IMPACTOS EN DERECHOS HUMANOS POR ACTIVIDADES EMPRESARIALES |
20 |
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II |
PRINCIPIOS RECTORES SOBRE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS: DEBIDA DILIGENCIA Y MECANISMOS DE REPARACIÓN |
20 |
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III |
TALLER SOBRE DEBIDA DILIGENCIA EMPRESARIAL Y MECANISMO DE REPARACIÓN |
20 |
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III |
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) |
20 |
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IV |
DERECHOS DE LAS MUJERES Y LA IGUALDAD DE GÉNERO |
20 |
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IV |
IMPACTO AMBIENTAL Y DERECHOS HUMANOS |
20 |
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V |
NORMAS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS |
20 |
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V |
TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS: |
20 |
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VI |
ACCESO A LA JUSTICIA Y REMEDIOS |
20 |
|
VI |
DESARROLLO SOSTENIBLE Y DERECHOS HUMANOS |
20 |
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6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




