MOD

CURSOS

HORAS

I

ATRACCIÓN DEL TALENTO Y FORMACIÓN

20

I

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, RECONOCIMIENTOS Y DESVINCULACIÓN RESPONSABLE

20

II

DIRECCIÓN Y GESTIÓN SOSTENIBLE DE PERSONAS

20

II

GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

20

III

NUEVAS TENDENCIAS: INTERNACIONALIZACIÓN Y DIGITALIZACIÓN

20

III

PEOPLE ANALYTICS: ANÁLISIS DE DATOS EN LA TOMA DE DECISIONES

20

IV

COMUNICACIÓN, LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

20

IV

NEGOCIACIÓN Y PSICOLOGÍA DEL COACHING

20

V

MARCO BÁSICO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

20

V

INCORPORACIÓN DE PERSONAS

20

VI

FORMACIÓN DE PERSONAS

20

VI

DESARROLLO Y RETENCIÓN DEL TALENTO

20

6

12 TEMAS

240