MOD

CURSOS

HORAS

I

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

20

I

DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

20

II

COMUNICACIÓN INTERNA Y MARKETING DE RECURSOS HUMANOS

20

II

ATRACCIÓN DE TALENTO

20

III

FUNDAMENTOS FINANCIEROS Y COMPENSACIÓN

20

III

DERECHOS Y OBLIGACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

20

IV

SUSPENSIÓN, MODIFICACIÓN Y EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO

20

IV

SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS PSICOSOCIALES

20

V

BIG DATA: DATA DRIVEN COMPANIES (PEOPLE ANALYTICS)

20

V

TOMA DE DECISIONES Y LIDERAZGO EN RRHH

20

VI

PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS DE GESTIÓN DEL ÁREA

20

VI

BIENESTAR LABORAL Y GESTIÓN DEL TALENTO

20

6

12 TEMAS

240