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Estructura Curricular:
CULTURA ORGANIZACIONAL
|
MOD |
CURSOS |
HORAS |
|
I |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
20 |
|
I |
DIVERSIDAD DE GÉNERO PARA EMPRESAS |
20 |
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II |
GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EMPRESAS |
20 |
|
II |
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA EL CRECIMIENTO DE TU EMPRESA |
20 |
|
III |
AUDIOCURSO DE TRANSFORMACION DIGITAL INICIAL |
20 |
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III |
TRABAJO REMOTO PARA GESTIONAR EL CAMBIO ORGANIZACIONAL |
20 |
|
IV |
GESTIÓN DE EQUIPOS ÁGILES |
20 |
|
IV |
INTRODUCCIÓN A LA CREACIÓN DE CULTURA PARA STARTUPS |
20 |
|
V |
INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA CULTURAL |
20 |
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V |
GESTIÓN DEL TALENTO Y RETENCIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL |
20 |
|
VI |
CULTURA DE TRABAJO REMOTO Y VIRTUAL |
20 |
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VI |
ESTUDIO Y MEDICIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL |
20 |
|
6 |
TEMAS |
240 |
Cronograma:
Inscripciones desde el 01 de junio al 15 de junio de 2026.
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.
* Se aceptan Inscripciones Extemporáneas!




