Estructura Curricular:
CRITERIOS JURISPRUDENCIALES LABORALES
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MOD |
CURSOS |
HORAS |
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I |
CONTEXTUALIZACIÓN: JURISPRUDENCIA Y PLENOS |
20 |
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I |
PRONUNCIAMIENTOS VINCULADOS A LA JORNADA DE TRABAJO |
20 |
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II |
CRITERIOS RELACIONADOS A LA HOMOLOGACIÓN SALARIAL |
20 |
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II |
LA INTERPRETACIÓN JUDICIAL EN LA TERCERIZACIÓN LABORAL |
20 |
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III |
CONTRATACIÓN LABORAL |
20 |
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III |
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL |
20 |
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IV |
EL DESPIDO EN LA JURISPRUDENCIA |
20 |
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IV |
DAÑOS Y PERJUICIOS EN MATERIA LABORAL |
20 |
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V |
IMPACTO DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES EN EL PERSONAL DE CONFIANZA |
20 |
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V |
JURISPRUDENCIA LABORAL EN MATERIA DE DISCRIMINACIÓN Y ACOSO LABORAL |
20 |
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VI |
DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR |
20 |
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VI |
JURISPRUDENCIA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
20 |
|
6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.
Metodología:
Modalidades y Pagos:
Inversión:
Dirigido a:
Conferencia Informativa
Lunes 8 de enero del 2018 - 09:00 horas
Jr. Lampa Nº 1115 Of. 404, Cercado de Lima (Edificio MADISON, entre los Jr. Pachitea y Av. Franklin D. Roosevelt) para coordinaciones en aspectos de detalle a los teléfonos: Central Telefónica: (01) 4273237, Celular Movistar o RPM: #996653001 - #999106034 - #996362428, Celular Claro o RPC: 989076895 - 989076896.
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