MOD

CURSOS

HORAS

I

MENTORÍA: DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL

20

I

EL ROL DEL CHIEF HAPPINESS OFFICER EN LA CULTURA CORPORATIVA

20

II

COACHING: HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS

20

II

DIRECCIÓN EFECTIVA DE PERSONAS: LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

20

III

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL) EN EL ÁMBITO PROFESIONAL

20

III

BIENESTAR CORPORATIVO: PROMOVIENDO LA SALUD Y EL EQUILIBRIO LABORAL

20

IV

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ENTORNO LABORAL

20

IV

INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA: ESTRATEGIAS PARA ORGANIZACIONES

20

V

SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL: MÉTODOS Y PRÁCTICAS EFECTIVAS

20

V

TOMA DE DECISIONES: ESTRATEGIAS PARA UNA MEJOR GESTIÓN

20

VI

COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL TRABAJO: HABILIDADES INTERPERSONALES

20

VI

RESILIENCIA Y MANEJO DEL ESTRÉS EN EL AMBIENTE LABORAL

20

6

12 TEMAS

240