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Estructura Curricular:
CLIMA Y CULTURA
|
MOD |
CURSOS |
HORAS |
|
I |
CONCEPTOS DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL |
20 |
|
I |
CULTURA ORGANIZACIONAL Y PERSONALIDAD |
20 |
|
II |
CLIMA LABORAL Y ESTADO DE ÁNIMO |
20 |
|
II |
FUNDAMENTOS Y MEDICIÓN DEL CLIMA LABORAL |
20 |
|
III |
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CLIMA LABORAL |
20 |
|
III |
PROGRAMAS DE BIENESTAR CORPORATIVO |
20 |
|
IV |
TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y CAMBIO |
20 |
|
IV |
HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE CAMBIO |
20 |
|
V |
TRABAJO EN REMOTO Y SU GESTIÓN |
20 |
|
V |
CONSTRUCCIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL EN REMOTO |
20 |
|
VI |
EXPERIENCIA DEL EMPLEADO Y CICLO DE VIDA |
20 |
|
VI |
MEDICIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO |
20 |
|
6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Inscripciones desde el 01 de junio al 15 de junio de 2026.
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.
* Se aceptan Inscripciones Extemporáneas!




