
Estructura Curricular:
|
AUDITOR I |
|||
|
MOD |
CURSOS |
HORAS |
CRED |
|
I |
INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA: CONCEPTOS BÁSICOS Y DEFINICIÓN DE AUDITORÍA, ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR |
20 |
1 |
|
I |
TIPOS DE AUDITORÍA: AUDITORÍA INTERNA, EXTERNA, FINANCIERA, OPERATIVA, DE CUMPLIMIENTO, ENTRE OTROS |
20 |
1 |
|
II |
NORMAS DE AUDITORÍA: MARCO DE NORMAS INTERNACIONALES Y LOCALES QUE RIGEN LA PRÁCTICA DE LA AUDITORÍA |
20 |
1 |
|
II |
PLANIFICACIÓN DE AUDITORÍA: PROCESO DE ESTABLECER LOS OBJETIVOS, ALCANCE Y ESTRATEGIAS PARA UNA AUDITORÍA EFECTIVA |
20 |
1 |
|
III |
ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS QUE PUEDEN AFECTAR LOS OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA |
20 |
1 |
|
III |
PRUEBAS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA: MÉTODOS Y TÉCNICAS UTILIZADOS PARA OBTENER EVIDENCIA SUFICIENTE Y ADECUADA |
20 |
1 |
|
IV |
CONTROL INTERNO: EVALUACIÓN DE LOS CONTROLES INTERNOS DE UNA ORGANIZACIÓN Y SU IMPACTO EN LA AUDITORÍA |
20 |
1 |
|
IV |
MUESTREO EN AUDITORÍA: TÉCNICAS PARA SELECCIONAR UNA MUESTRA REPRESENTATIVA DE POBLACIONES DE DATOS |
20 |
1 |
|
V |
DOCUMENTACIÓN DE AUDITORÍA: IMPORTANCIA DE DOCUMENTAR HALLAZGOS, PROCEDIMIENTOS Y CONCLUSIONES DE LA AUDITORÍA |
20 |
1 |
|
V |
HALLAZGOS Y CONCLUSIONES: COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA AUDITORÍA Y FORMULACIÓN DE RECOMENDACIONES |
20 |
1 |
|
VI |
ÉTICA Y INDEPENDENCIA: PRINCIPIOS ÉTICOS QUE GUÍAN LA CONDUCTA PROFESIONAL DEL AUDITOR Y SU INDEPENDENCIA |
20 |
1 |
|
VI |
COMUNICACIÓN Y PRESENTACIÓN: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN NECESARIAS PARA INFORMAR LOS HALLAZGOS DE MANERA CLARA Y EFECTIVA |
20 |
1 |
|
VII |
SEGUIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE AUDITORÍA: PROCESO DE SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS TOMADAS POR LA ADMINISTRACIÓN EN RESPUESTA A LOS HALLAZGOS DE LA AUDITORÍA |
20 |
1 |
|
VII |
AUDITORÍA DE TI: ASPECTOS CLAVE DE LA AUDITORÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA |
20 |
1 |
|
VIII |
AUDITORÍA AMBIENTAL Y SOCIAL: EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS AMBIENTALES Y SOCIALES POR PARTE DE UNA ORGANIZACIÓN |
20 |
1 |
|
VIII |
DESARROLLO PROFESIONAL: OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL EN EL CAMPO DE LA AUDITORÍA |
20 |
1 |
|
8 |
16 TEMAS |
320 |
16 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




