ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

MOD

TEMAS

HORAS

CRED

I

 INTRODUCCIÓN A GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

20

1

I

 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

20

1

II

 DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS.

20

1

II

 GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS.

20

1

III

 CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL.

20

1

III

 FUNDAMENTOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL.

20

1

IV

 ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.

20

1

IV

 LEGISLACIÓN LABORAL, ALTAS Y BAJAS DE PERSONAL.

20

1

V

 POLÍTICA DE REMUNERACIONES.

20

1

V

 MODELOS DE GESTIÓN DEL TALENTO.

20

1

VI

 COMUNICACIÓN EFECTIVA.

20

1

VI

JORNADA DE TRABAJO Y REMUNERACIONES

20

1

6

12 TEMAS

240

12