MOD

TEMA

HORAS

I

INTRODUCCION A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS

20

I

INTRODUCCION A LA GESTION ESTRATEGICA

20

II

BASE DE GESTIÓN DE PERSONAS

20

II

ELEMENTOS ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y COLOCACIÓN DEL CAPITAL HUMANO.

20

III

PROCESOS DE DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

20

III

PROCESO DE EVALUACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

20

IV

PROCESO DE COMPENSACIONES A LAS PERSONAS

20

IV

GESTIÓN DE LA ROTACIÓN

20

V

NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN DE PERSONAS

20

V

ANALISIS DE PUESTOS DE PERSONAS

20

VI

ANALISIS DE PRESUPUESTO PARA EL PERSONAL

20

VI

DESAFÍO DEL ENTORNO ACTUAL DE GESTIÓN DE PERSONAS, SU IMPORTANCIA EN LA GESTIÓN ESTRATÉGICA.

20

6

12 TEMAS

240