
Estructura Curricular:
|
MOD |
CURSOS |
HORAS |
|
I |
NATURALEZA, FUNCIONES Y REQUISITOS DEL CARGO DE AGENTE DE SERENAZGO |
40 |
|
I |
ADMINISTRACION PÚBLICA |
40 |
|
II |
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
40 |
|
II |
LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES |
40 |
|
III |
ETICA PROFESIONAL |
40 |
|
III |
TECNICAS DE PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE DELITOS |
40 |
|
IV |
TECNICAS I DE VIGILANCIA E INVESTIGACIÓN DE AREAS PÚBLICAS |
40 |
|
IV |
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO |
40 |
|
V |
ORGANIGRAMA Y CLASIFICADOR DE CARGOS INSTITUCIONAL |
40 |
|
V |
CURRICULUM, CONTRATOS, TOMA DE CARGO, INFORME DE LABOR, PAGO DE SERVICIOS Y ENTREGA DE CARGO |
40 |
|
VI |
LOGISTICA, CONTABILIDAD Y TESORERÍA BÁSICA EN GESTION DE PAGO POR LABOR EJECUTADA |
40 |
|
VI |
COMPUTACIÓN Y OFIMÁTICA |
40 |
|
VII |
IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE |
40 |
|
VII |
INTEROPERATIBILIDAD Y GOB.PE PLATAFORMA DIGITAL ÚNICA DEL ESTADO |
40 |
|
VIII |
INFRACCIONES DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA FUNCIONAL |
40 |
|
VIII |
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS Y TRÁMITE EN MESA DE PARTES |
40 |
|
8 |
16 TEMAS |
640 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de junio de 2026.
Matriculas desde el 20 al 31 de junio de 2026.




