Administración y Gestión Pública
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Administración y Gestión Pública, involucrando competencias relacionadas con el gerenciamiento y liderazgo estratégico, fundamentos de administración gerencial, planeamiento de metas y objetivos, programas y estrategias, diseño y modelo de organización, planeamiento estratégico, proyectos de inversión, adquisiciones y contrataciones, régimen laboral, control gubernamental y responsabilidad en la gestión pública.
EN CURSO
Asistente de Gerencia
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes, en un programa innovador e integrador de la gerencia de Seguridad Ciudadana, basado en el liderazgo transaccional, desarrollando la habilidad en la creatividad, fomento de competencias y el empowermwnt, para la toma de decisiones con conocimiento de los fundamentos básicos de la administración de la criminalidad y su prevención, en base a estudios de criminología, investigación criminal, vigilancias e inteligencia operativa, compatibles con la elaboración de Informes de Estudios y Planes de Seguridad, para aplicarlas en las actividades de prevención, evasión, neutralización o eliminación de los riesgos de seguridad integral permanentes, a fin de generar sensaciones de seguridad y conciencia de seguridad en los ciudadanos.
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Atención al Cliente
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Derecho Administrativo, involucrando competencias relacionadas con el Estado, el acto, procedimientos, estructuras de organización, función, formas de actuación y revisión de actos de la administración pública y privada
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Calidad Total en la Gestión Administrativa
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en la calidad total de la gestión administrativa, involucrando competencias relacionadas con las herramientas de control, la competitividad, estrategias, modelos, procesos y normas ISO de calidad total que permitan ejercer la administración de empresas para el logro de mejores resultados de productividad e imagen institucional.
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Computación y Ofimática
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Computación Ofimática, involucrando competencias relacionados con introducción a la computación, windows, microsoft office word, excel, powwer point, adobe photoshop, corel draw, dreamweaver, ilustrator, nternet, seguridad de la información y la seguridad informática, que permita afianzar el uso de las computadoras y los sistemas de información documentaria en las oficinas de una institución pública o privada.
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Contrataciones y Adquisiciones del Estado
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes, en Contrataciones y Adquisiciones del Estado, involucrando competencias relacionadas con los aspectos generales de la contratación, procedimientos ante el tribunal, sistema electrónico SEACE, plan anual de contrataciones, selección de proveedores, ejecución contractual, contratación de obras públicas, subasta inversa, solución de controversias, impugnaciones y arbitrajes, auditoria, ética, supervisión control y sanciones en las contrataciones y adquisiones del Estado.
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Documentación y Archivo
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Documentación y Archivo en la Administración Pública, involucrando competencias relacionadas con la doctrina documental, sistema de información, legislación documental, documentos comunes, documentos especiales de dirección, archivistica, seguridad de la información e informática, que permitan realizar una gestión documental pública de calidad.
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Documentación y Archivo en la Administración Pública
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Documentación y Archivo en la Administración Pública, involucrando competencias relacionadas con la doctrina documental, sistema de información, legislación documental, documentos comunes, documentos especiales de dirección, archivistica, seguridad de la información e informática, que permitan realizar una gestión documental pública de calidad.
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Gestión de las Inversiones Públicas Invierte.pe
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Gestión del Potencial Humano por Competencias, involucrando aspectos relacionados con estrategias, gestion de organizacion, analisis y descripción de puestos, selección, test, entrevistas, planes, formación y modelos de desarrollo del talento, remuneraciones, monitoreo y evaluación del personal en el sector privado y público.
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Gestión de Recursos Humanos por Competencias
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Gestión de Recursos Humanos por Competencias, involucrando aspectos relacionados con estrategias, gestion de organizacion, analisis y descripción de puestos, selección, test, entrevistas, planes, formación y modelos de desarrollo del talento, remuneraciones, monitoreo y evaluación del personal en el sector privado y público.
EN CURSO
Gestión de Siniestros y Liquidación de Seguros
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Gestión de Análisis y Evaluación de Riesgos de Seguridad, involucrando competencias relacionadas con doctrina de seguridad, inteligencia, contrasabotaje, seguridad de las instalaciones, personas, vehiculos, comunicaciones, vigilancia técnica y tecnológica y gestión de evaluación de riesgos que permita obtener excelente resultado de identificación de riesgos en las inspecciones de los ambientes, para el diseño, elaboración y formulación de planes de seguridad.
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Hacking Ético y Seguridad Informática
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los participantes en la seguridad informática y anti-hacking o seguridad de tecnologías de la información, que es el área de la informática que se enfoca en la protección de la infraestructura computacional y todo lo relacionado con esta y, especialmente, la información contenida o circulante. Para ello existen una serie de estándares, protocolos, métodos, reglas, herramientas y leyes concebidas para minimizar los posibles riesgos a la infraestructura o a la información.
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Negociación y Resolución de Conflictos Socioambientales
DISTANCIA CON APOYO VIRTUAL PRESENCIALObjetivo:
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Planeamiento Estratégico
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes, en un programa innovador e integrador de la gerencia de Seguridad Ciudadana, basado en el liderazgo transaccional, desarrollando la habilidad en la creatividad, fomento de competencias y el empowermwnt, para la toma de decisiones con conocimiento de los fundamentos básicos de la administración de la criminalidad y su prevención, en base a estudios de criminología, investigación criminal, vigilancias e inteligencia operativa, compatibles con la elaboración de Informes de Estudios y Planes de Seguridad, para aplicarlas en las actividades de prevención, evasión, neutralización o eliminación de los riesgos de seguridad integral permanentes, a fin de generar sensaciones de seguridad y conciencia de seguridad en los ciudadanos.
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Recursos Humanos: Gestión del Talento por Competencias
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los Participantes en Recursos Humanos: Gestión del Talento por Competencias, involucrando aspectos relacionados con estrategias, gestion de organizacion, analisis y descripción de puestos, selección, test, entrevistas, planes, formación y modelos de desarrollo del talento, remuneraciones, monitoreo y evaluación del personal en el sector privado y público, con el valor agregado de seguridad en higiene y salud ocupacional y el marketing personal profesional.
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Seguridad Informática y Antihacking
DISTANCIA CON APOYO VIRTUALObjetivo:
Especializar a los participantes en la seguridad informática y anti-hacking o seguridad de tecnologías de la información, que es el área de la informática que se enfoca en la protección de la infraestructura computacional y todo lo relacionado con esta y, especialmente, la información contenida o circulante. Para ello existen una serie de estándares, protocolos, métodos, reglas, herramientas y leyes concebidas para minimizar los posibles riesgos a la infraestructura o a la información.